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应该做一个什么样的保洁家政服务小程序呢?

科技认为应该做一个以员工为中心,赋能和监督员工营销的小程序系统。

赋能员工展示品牌,赢得客户信任!

赋能员工引流拓客,提高客流!

赋能员工激发客户介绍。

赋能员工联合异业商家进行引流。

能员工洞察客户的需求,快速制定有效的销售方案。

赋能员工准确、持续、高效跟进客户,提高成交率。

赋能员工经营老客户,做大私域流量

赋能员工品牌展示。

家政公司可以为每个员工建立AI智能名片,全方位的展示员工的信息,赢得客户的信任,提高沟通效率。

第二:赋能员工引流。

可以帮助员工快速的开展全员引流,总部将精心制作好的营销海报、获客文章、短视频、优惠券等一键分发给所有的门店,让每个门店的每个员工立刻转发拓客。

第三:赋能客户转介绍。

员工可以把老客户发展成销售合伙人,帮我们引荐精准的客户线索,如果线索真实有效的话,销售合伙人可以获得线索奖励,如果后员工跟单成功,那么销售合伙人可以获得佣金奖励,实现了整个转介绍的数字化和透明化,以及佣金的自动计算。

第四:赋能员工异业引流。

员工可以联合附近的一些商家进行联合的营销,让商家帮我们推荐家政保洁客户。实现整个异业引流的数字化和透明化,建立长期稳定的转介绍合作关系。

第五,赋能员工洞察客户需求。

用户什么时候看了的?看了什么内容?看了几次?看了多少秒?看的什么项目?对价格比较敏感,还是对服务质量比较在乎?员工通通知道。这样可以制定有效的销售策略,快速的成交客户。

第六:赋能员工跟进客户。

SCRM系统进行分类标签管理,每一次沟通都可以填写沟通日志,还可以方便员工建立任务提醒。指定的时间主动的去和客户联系,或者拜访客户进行服务。

第七:赋能员工经营私域流量。

每个员工去维护一群老客户。客户复购、下单都是有佣金的,这让员工有动力去维护我的老客户,经营企业的私域流量。

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作者 nasiapp

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